El Concejal de obras de nuestro Ayuntamiento, en rueda de prensa,
dijo que se va a invertir un millón cien mil euros en la creación de empleo.
Evidentemente, se estaba refiriendo a las distintas obras del Plan de Empleo
Rural, obras PROFEA, que se van a desarrollar a lo largo de estos meses, hasta
Junio en nuestro pueblo.
Esta
no es, desde luego, la noticia que estaban esperando los trabajadores y
trabajadoras, porque, ¿Qué es lo que viene a decirnos el PSOE? ¿Qué tenemos
PER? Porque, ¡¡eso es lo que ya faltaba, que encima nos quitaran el PER!!
Es decir, lo único que ha puesto el delegado
de obras sobre la mesa en nombre del Gobierno municipal es que vamos a tener
obras PER en Aguilar. Eso ya lo sabíamos, y menos mal que las tenemos, pero hay
otras cosas relacionadas con las obras PER y con el empleo de las que estamos
esperando noticias por parte del Gobierno municipal, no lo que se va a gastar.
En
primer lugar, hay que decir que un año más en el Plan de Empleo Rural, el SAE
no permite la rotación de los trabajadores. Esa rotación que la Junta de
Andalucía se cargó hace dos años sigue sin recuperarse, y lo que esperábamos es
que en rueda de prensa el Concejal de obras denunciase esto, ya que no todos
los trabajadores se están midiendo con la misma vara de medir, y se están
seleccionando en base a unos criterios que no son sociales y que no permiten la
rotación.
UPOA lo que
reivindica para los trabajadores es una lista que empiece por el primero y
acabe por el último, y volver a empezar. Esto no existe porque PSOE e IU de la
Junta de Andalucía no quieren.
Se
sigue llamando a trabajadores mayores de 52 años en primer lugar para trabajar
en el PER, que por supuesto tienen derecho, pero hay que tener en cuenta que
estos trabajadores no necesitan esas peonadas para tener el subsidio agrario,
es decir, son unas peonadas que se desperdician y, además, se le quita la mitad
de lo que cobra en ese mes, y por lo que a la Junta de Andalucía le sale más
barato un trabajador de más de 52 años que un trabajador de menos de 52 años.
Este criterio, desde el punto de vista de UPOA, es erróneo que sea el
prioritario.
En
segundo lugar, se llama a trabajar a los trabajadores de la renta agraria, que
tienen derecho como es evidente, pero que no les sirve las peonadas para
acumular a la hora de tener derecho a solicitar su subsidio agrario.
Por
último, son llamados a trabajar los trabajadores que están cobrando el antiguo
subsidio agrario, que son los
trabajadores y trabajadoras a las que les sirven las quince peonadas para poder
tener derecho al subsidio agrario. Es decir, es el mundo al revés. Se
barema con criterios al revés de lo que socialmente sería necesario. Estamos
viendo como mujeres y hombres con sesenta años están saliendo a trabajar en el
PER, con dificultades físicas además, mientras que hay personas que lo tienen
muy difícil para reunir las 35 peonadas necesarias para el subsidio agrario.
Es
decir, hay una incongruencia que esperábamos que denunciase el Concejal de
obras, ya que así lo denunció el Ayuntamiento en Pleno a partir de una moción
presentada por UPOA.
UPOA SIGUE
REIVINDICANDO, Y ASÍ SE APROBÓ EN EL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE AGUILAR,
CUESTIONES BÁSICAS: QUE SE PONGAN UNOS CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LOS
TRABAJADORES DEL PER QUE PERMITA LA ROTACIÓN DE LOS TRABAJADORES; QUE HAYA UN
PLAN ESPECIAL DE AL MENOS CUATRO MESES DE TRABAJO PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS EN PARO; Y LA IMPLANTACIÓN DE LA RENTA BÁSICA.
Esto
último está recogido en el artículo 20.1 EAA y también está recogido en los
diferentes programas que PSOE e IU llevaban para las elecciones de la Junta de
Andalucía, pero, sin embargo, no son capaces de implantar esta renta básica
para todos los andaluces y andaluzas.
En
definitiva, UPOA esperaba que el Concejal de obras saliese públicamente a
defender lo que el Ayuntamiento aprueba y no a dar números de lo que ya
sabemos.
Igualmente
hay que decir, que también esperábamos del Concejal de obras, del Alcalde o del
equipo de Gobierno, que nos dijesen que
es lo que está pasando con el Plan Local de Empleo y con el Plan de Emergencia
Social. El presupuesto se aprobó de Enero y estamos en Marzo y no se han
aprobado ni las bases del Plan Local de Empleo ni se ha aprobado la línea de
contratación de trabajadores en el Plan de Emergencia Social. Hay que recordar
que para la emergencia social solo se han aprobado dos líneas: una para el pago
de facturas y otra para la donación de comida a las familias que lo soliciten;
pero no la primera línea que es la de contratación de personas.
UPOA, en este
sentido, quiere un plan de empleo local sin enchufes y sin amiguismos, con
baremacion, con criterios sociales, como lo que ha habido de aquí para atrás.
No va a ser con más dinero, porque IU, PA y PSOE han recortado 104.000 euros en
las partidas de Plan de Empleo Local y Plan de Emergencia social para este año,
pero al menos que sea trasparente.
Esto es lo que
pedimos para a ese Plan Local de Empleo, que sea un Plan Local de Empleo con
control en la contratación por parte de los sindicatos y con la puesta en
marcha de la Comisión Local de Empleo, como en los años 2012 y 2013. Ha llegado
el pacto del tripartito y se acaban todos los controles, todos los controles y
todas las listas, otra vez volvemos al dedo.
UPOA quiere un Plan Local de Empleo para los que residen
en Aguilar de la Frontera, no queremos que el dinero de Aguilar de la Frontera
se vaya fuera, queremos que con los impuestos que pagan los aguilarenses se
cree empleo en Aguilar de la Frontera. Esto UPOA lo defenderá con toda la
fuerza posible.
Lo mismo ocurre con
la Emergencia Social, ya que hay solamente dos líneas aprobadas y es necesario
poner la línea de contratación en marcha, que va a tener 90.000 euros menos que
el año pasado, ya que se gastó 170.000 euros, mientras que este año solo tiene
presupuestado 80.000 euros por PSOE, IU y PA.
UPOA exigirá un
baremo y unas listas como en estos dos últimos años para que todo el mundo sea
medido con la misma barra de medir. Además, UPOA hizo una propuesta que es que
se cree una sublínea dentro de la línea primera para aquellos trabajadores que
les falten días para llegar a completar su cotización para poder tener derecho
a una prestación social. Es decir, que haya una sublínea para que aquellos
trabajadores que les faltan algunos días para poder tener derecho a una
prestación social puedan ser contratados por parte del Ayuntamiento y, por
tanto, esa familia pueda tener una ayuda en su casa.
Esa
es la rueda de prensa que nosotros esperamos del Alcalde, del Concejal de obras
y del equipo de Gobierno, que se dé respuesta a todo esto. El dinero que se va
a gastar en Aguilar en el PER ya lo sabemos desde el año pasado, porque lo que
hacía falta es que el PSOE, IU y el PP nos quitasen el PER.
