El pasado Lunes día 9 de
Septiembre, C.T.A. (Coordinadora de Trabajadores de Andalucía) dio en nuestra
localidad una asamblea pública de trabajadores en el salón de actos del
ayuntamiento para explicar la situación del convenio del campo, así como las
tablas salariales para la campaña 2013-2014.
Unas cincuenta personas
acudieron a la asamblea convocada por el sindicato donde el secretario local de
Aguilar de la Frontera Manuel Maestre así como el secretario general de C.T.A.
Paco Moro, explicaron la situación del sector en la provincia.
Manuel Maestre explicó que
la asamblea estaba encuadrada dentro de
un conjunto de asambleas que el sindicato está realizando por diferentes
pueblos de la provincia explicando la situación del convenio , la consideración
insuficiente por parte de la organización de la rebaja de 35 a 20 peonadas para
tener derecho al subsidio y que deja sin cobertura al 60% de los jornaleros de
Andalucía, rechazó de pleno el acuerdo del gobierno con CC.OO. y U.G.T. y
pidió la eliminación del requisito para poder cobrar el subsidio, un plan local
de empleo de al menos dos meses para los jornaleros en paro, la implantación de
la renta básica en Andalucía para las familias en paro como marca el estatuto
de autonomía y que los partidos gobernantes llevaban en su programa electoral,
criticando los nuevos criterios de selección que el SAE aplica para los
trabajadores que salen al PFEA antiguo PER.
A continuación intervino
Paco Moro explicando la situación de los jornaleros y jornaleras de la
provincia donde hay pueblos donde la contratación está completamente en manos
de verdaderas mafias de trata de blancos, dejando claro que todos los
trabajadores son iguales, sean de donde sean, pero que hay que cumplir con el
convenio, cosa que no se está haciendo, que las empresas contratan inmigrantes
como mano de obra barata, donde los trabajadores autóctonos no tienen opción de
trabajar pagando el salario muy por debajo del convenio.
Explicó como los sindicatos
mayoritarios consiguen tener la mayoría en la mesa de negociación en este caso
UGT y como la utilizan después para firmar con la patronal acuerdos que van en
contra de los intereses de los trabajadores, recordando por ejemplo que el
convenio de Sevilla lleva ya por lo menos tres años con el jornal a cincuenta
euros, mientras en Córdoba se sigue con el anterior convenio y en muchos
pueblos no se aplica ni la subida como es el caso del nuestro en muchas
explotaciones agrarias.
Comentó la necesidad que hoy
en día tiene la clase trabajadora de unirse , de coordinarse invitando a los
trabajadores a crear una comisión que vele por el cumplimiento del convenio en
los tajos, informando al sindicato de las irregularidades detectadas pero
siempre desde el anonimato, ya que el sindicato es siempre el que denuncia ante
la inspección.
Después de la intervención
de Paco Moro se abrió un turno de palabra donde los trabajadores preguntaron
sobre sus dudas e inquietudes sobre el convenio y sus tablas salariales,
creando un debate donde se incidía en la necesidad de seguir haciendo acciones
a parte de las asambleas que terminen con la firma de un convenio justo.
LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE
ES LA QUE NO SE DÁ
