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A la hora de acceder a un primer empleo, el 67 por
ciento de los universitarios lamenta que los perfiles que buscan las empresas
en los recién titulados son "demasiado exigentes".
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Los jóvenes no reciben formación sobre cómo afrontar
entrevistas de trabajo o elaborar el Currículum Vitae.
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Consideran que el salto de sus estudios al mundo
laboral es excesivamente grande
Una gran cantidad de estudiantes de FP y
Universidad tienen problemas a la hora de buscar su primer trabajo ya que no les
dan formación técnica sobre cómo afrontar entrevistas, tests psicotécnicos o
sobre cómo elaborar un Currículum Vitae. Esto, unido a las grandes exigencias por
parte de las distintas empresas, pidiendo muchas varios años de experiencia y
grandes calificaciones para trabajos que luego resultan no ser tan complicados;
hacen que los estudiantes se desesperen y no vean posible trabajar de lo que
están estudiando.
Esta frustración es causa directa de que
tan solo un 36% de los jóvenes haya enviado su CV o haya realizado una
entrevista de trabajo en alguna empresa. El 49% de las empresas reconoce que
sus requisitos a la hora de contratar titulados son excesivos pero no los
cambian debido a la cantidad de paro juvenil que hay, incluyendo una gran
cantidad de titulados tanto de Universidad como de Formación Profesional.
